2 năm ago
397 Views
0 0

Đội phó Đội vận hành thu phí ETC – Đăk Nông

Written by

Chức danh : Đội phó
Số lượng : 02
Nơi làm việc: Daknong

1. Nhiệm vụ chính :

– Tổ chức, duy trì hoạt động ổn định các hệ thống máy móc, thiết bị thu phí

– Sắp xếp, phân công, huấn luyện, đào tạo nhân sự tại trạm.

– Trực lãnh đạo xử lý các sự cố phát sinh về vận hành

– Thực hiện các nhiệm vụ đội trưởng phân công

2. Bằng cấp

Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành:

CNTT, Điện tử, Viễn thông hoặc các ngành tương đương

3. Kinh nghiệm :

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí khác nhau trong lĩnh vực CNTT hoặc điện tử viễn thông.

Ưu tiên đã từng làm việc tại các trạm thu phí hoặc các đơn vị quản lý thu phí

4. Kỹ năng và yêu cầu khác :

  • Tin học văn phòng word, excel, power point
  • Lập kế hoạch
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục (Khách hàng, đối tác)
  • Kỹ năng lãnh đạo quy mô nhóm/phòng

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
– Hồ sơ dự tuyển bao gồm :
+ Đơn xin việc.
+ Sơ yếu lí lịch (có chứng thực của địa phương), Giấy khám sức khỏe.
+ Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ hoặc các giấy tờ thể hiện trình độ, khả năng nghiệp vụ của ứng viên (nếu có).
+ Bản sao hộ khẩu, Giấy đăng ký tạm trú (nếu có). CMND
+ Bản sao CMND.
NGƯỜI LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG
1. Mrs. Hoàng Minh Phượng (Recruitment Department)
Tel: 04. 37476666 (Exit 172) – 0903 416366 – Mail: tuyendung@vetc.com.vn
2. Mrs. An Thương (HRM)
Tel: 04. 37476666 (Exit 171) – 0904 528119 Mail: tuyendung@vetc.com.vn

THÔNG TIN VỀ CÔNG TY

Công ty cổ phần VETC (Website: http://www.vetc.com.vn) thuộc hệ thống công ty con của Tổng công ty CP Tasco (Website: http://www.taric.com.vn)

Công ty VETC được thành lập với mục tiêu trở thành nhà đầu tư và vận hành hệ thống thu phí tự động không dừng (ETC) trên nền tảng công nghệ RFID tại Việt Nam.

Mong muốn của VETC là mang đến giải pháp thu phí ứng dụng công nghệ hiện đại góp phần tăng tốc sự phát triển chung của lĩnh vực Giao thông Vận tải nói riêng và nền kinh tế nói chung.
Với sứ mệnh trên, Chúng tôi mong muốn xây dựng đội ngũ Cán bộ Nhân viên có chuyên môn cao, tâm huyết với công việc vì một Công ty phát triển vững mạnh.

Quy mô công ty: 500-1000

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

Tiền lương, tiền thưởng: Công ty triển khai hệ thống đánh giá BSC (Thẻ điểm cân bằng – Balanced Scorecard) vì vậy mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cạnh tranh và căn cứ vào hiệu quả công việc.

  • Tiền lương: Lương cạnh tranh, căn cứ vào năng lực và hiệu quả công việc
  • Tiền thưởng: Thưởng theo chế độ chung của Công ty; Thưởng theo quý; Khen thưởng đột xuất và các hình thức khen thưởng khác.
  • Trợ cấp khác: VETC được hưởng trợ cấp ăn trưa, gửi xe, … theo quy định tài chính của Công ty.

Điều kiện làm việc

  • Được làm việc trong môi trường với các thiết bị công nghệ hiện đại, đội ngũ CBNV năng động, nhiệt tình, sáng tạo và trách nhiệm
  • Được tham gia đào tạo, tập huấn các khóa học về chuyên môn và các khóa về kỹ năng.
  • VETC được bố trí với điều kiện làm việc với các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ hỗ trợ cho cần thiết thực hiện tốt công việc.

Phúc lợi

Ngoài các chế độ bắt buộc theo luật lao động, CBNV của Công ty VETC còn được các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty: Quà thưởng các ngày lễ tết trong năm, sinh nhật, khám sức khỏe, nghỉ mát du lịch trong và ngoài nước, …

Article Categories:
Việc làm

Leave a Comment

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Menu Title